我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工起诉公司要求赔偿,公司该怎么办

公司没有与员工签订劳动合同,而且随意辞退员工的,可以按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿。公司不支付赔偿的,可以反映到就业局解决,或者提起仲裁委员会裁决。

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